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    湘潭市十级劳动工伤赔偿金额多少

      发布时间:2018-04-17 13:21

      你好,就你描述的问题,律师答复如下:
      首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
      第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
      第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
      第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
      祝福!

      回复:

      根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖南省实施<工伤保险条例>办法》规定,湘潭市工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:
      1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;
      2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资,用人单位支付一次性就业补助金为6个月本人工资。

      所在单位没有参保的,均由所在单位支付。

      本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

      回复:

      一、首先,每个地方的赔偿薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。
      二、赔偿标准:
      1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)
      2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
      3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)
      4、通常在3-8万左右
      三、具体算法:
      1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资
      2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月
      3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月
      4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资
      5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)
      6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)
      7、医药费:公司支付
      8、交通费:按实际(协商)
      9、鉴定费检查费:按实际

      回复:

      你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基矗参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不...

      回复:

      一、首先,每个地方的赔偿薪资标准是不一样的,自己需要去找相关的资料。 二、赔偿标准: 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付) 2、解除劳动合同时,还有伤残就...

      回复:

      根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖南省实施办法》规定,湘潭市工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本...

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