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              走进科隆

              快乐工作 幸福生活

              科隆的快速发展,得益于文化的长期积淀,科隆在创业之初就提出了“科隆兴科技,科技兴科隆”的科学发展观、“要做就做高新技术、要做就做行业第一”的发展理念,并逐渐形成一套以科技兴隆全球共享为愿景,以诚信共赢为核心价值观,以“员工先受益、企业保发展”为人本理念的科隆特色的文化体系。这种文化激励着科隆员工不断进取,创新发展,实现员工“快乐工作,幸福生活”的美好愿望!

              “发展企业为的是服务社会,员企共赢”——这是扎根于科隆集团董事长、总裁程清丰同志心底的使命与责任。在他的发展理念中,照章纳税、保护环境、捐赠扶贫都是科隆的份内之举。科隆将继续肩负使命和责任,积极主动参与公益事业,为社会的和谐发展贡献力量。


              科隆愿景:科技兴隆 全球共享

              科隆使命:追求卓越 用户满意 绿色环保 造福人类

              科隆价值观:诚信共赢;向同行学习,做同行最好;艰苦奋斗,创新发展;用户满意是科隆人的唯一追求。

              科隆企业精神:团结、拼搏、创新、高效

              科隆发展的灵魂:创新

              科隆科学发展观:科隆兴科技、科技兴科隆

              科隆发展理念:要做就做高新技术、要做就做行业第一

              科隆卓越企业集团标准:主营规模化、发展集约化、管理现代化、市场全球化

              科隆管理理念:统一思想、统一认识、统一计划、统一落实

              科隆市场理念:用户满意是科隆人的唯一追求

              科隆竞争理念:质量不打折、安全不打折、服务不打折、信誉不打折

              科隆危机理念:暂时领先、身后有狼,利用危机、创造良机

              科隆质量理念:质量高于一切,为了质量可以牺牲一切

              科隆四项基本管理:安全、质量、风险、干部作风

              科隆人才观:以人为本、人尽其才

              科隆干部的标准:有激情、敢负责、讲真话、干实事

              科隆人诚信理念:诚信为人、精益置业

              科隆人工作作风:唯坚是攻,唯高是攀,快速反应,马上行动

              科隆人本理念:员工先受益、企业保发展


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